収入UP総合コンサルティング事業

収入UPコンサルティング事業 (RE-UP)

×月額報酬○○○万円
×最低コストは~
×結果に結びつかない理論だけコンサル

そんな、「なんちゃって医療コンサル」に嫌気がさしているオーナーの方へ

一般のコンサルタントたちは、「自分たちの言うとおりにやれば儲かる」、と言いながら、固定給を要求してくる人が多い。
そんなに儲かるなら、自分でやればいいのでは?と思ったオーナーの方もいるのではないでしょうか?
私たちは、自信があるから完全成功報酬。
しっかり結果を出して、結果を出した分だけ正当に報酬を要求します。

だから妥協しない経営戦略
結果にコミットしたコンサルティング

NOリスクで、+αプラン

是非、ご連絡下さい

戦略的コンサルティング
各種分析手法により、現状の経営ポジションを把握し、ミッションとビジョンに基づいた適正な経営戦略をご提案します

職員満足度UP(人材育成)・離職率低下コンサルティング
病院経営において職員満足度は、事業効率の低下・サービスの質の低下ばかりか、各種インシデントの原因となりえます。

病院・医療関連企業の経費削減実績例

看護師など離職伴う、獲得コスト・教育コストを、過去5年間の例をもとに基準値を設定
職員満足度調査を実施

私たちの施策により、基準値や満足度調査をもとに、コストが削減した額の半分を成果報酬として頂きます

オプションプラン1

病院向けストレスチェックテスト

病院に特化したストレスチェックテストをご提案することで、病床毎の職員満足度も分かり、職場環境の改善計画に役立ちます。

オプションプラン2

ドクターブランディング
各病院の特性応じた強みを強化するためのドクターのご紹介あるいはブランディングを行うことで、患者さんの獲得を支援します

オプションプラン3

人材育成サポート
職員満足度と同時に、患者さん満足度を高めるための、人材教育・人材育成のサポートをご提供致します。

居心地の良い職場環境!
コミュニケーション力UP!
医療スタッフの方々やその他企業様への人材育成として、接遇マナー研修や高い士気を持ってお仕事をする為のマインドスキル研修を行っております。
個々の士気を上げる事により、職場環境が更に良くなり、事業実績にも確実に繋がります。

詳細

お問い合わせ

*は入力必須です。

ご所属・ご勤務先(クリニック、病院名)*

氏名*

電話番号(ハイフンなし)*

メールアドレス*

ご希望の電話時間帯


お問い合わせ内容

ご興味のあるサービス*